สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติ

entrepreneur-593371_1920

การตรวจสอบความเป็นมานั้นมีความสำคัญอย่างมากในทุกวันนี้เมื่อพิจารณาถึงสภาพแวดล้อมที่เราอาศัยอยู่มีอาชญากรรมอยู่รอบ ๆ เราไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าใครถูกและผิด เพื่อกำจัดการตีความที่ผิดพลาดของผู้คนเราจำเป็นต้องตรวจสอบความถูกต้องของบุคคลที่เรากำลังจ้างทั้งที่ทำงานและในครัวเรือน แต่มีบางสิ่งที่ผู้คนไม่รู้เกี่ยวกับการยืนยันความเป็นมาที่สำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องระวัง

ฐานข้อมูลประวัติอาชญากรรมไม่มีฐานข้อมูลเดียว มีฐานข้อมูลดังกล่าวจำนวนมาก ฐานข้อมูลอาชญากรรมของผู้คนกระจัดกระจายและไม่มีการจัดการ ดังนั้นการเรียกใช้การตรวจสอบประวัติกับบันทึกจำนวนมากจึงมีความซับซ้อนกว่าที่คุณคิด มันเป็นมากกว่าแค่การพิมพ์ชื่อผู้สมัครบนคอมพิวเตอร์และกดปุ่ม Enter และเนื่องจากข้อมูลกระจัดกระจายคุณอาจต้องผ่านการตรวจสอบหลายครั้งกับโปรไฟล์ของผู้สมัครแต่ละคนและจะต้องออกแบบระบบที่พิถีพิถันที่ครอบคลุมพื้นดินมากที่สุด

การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่พิจารณาเมื่อเราได้ยินคำว่า อย่างไรก็ตามยังมีการตรวจสอบห้องสมุดบุคคลที่มีความผิดทางเพศเพิ่มเติมการตรวจสอบบันทึกทางการเงินการตรวจสอบรหัสรวมถึงรายละเอียดนาทีเช่นการตรวจสอบบัตรเลือกตั้งการตรวจสอบใบขับขี่การตรวจสอบประวัติทั่วไปการตรวจสอบยืนยันประวัติธุรกิจ ขีด จำกัด จากที่นั่น มันขึ้นอยู่กับคุณว่าจะเลือกใช้การตรวจสอบใดเพื่อให้ผู้สมัครของคุณทำงานต่อไป แต่คุณอาจต้องผ่านการตรวจสอบทางอาญา

การตรวจสอบสื่อสังคมออนไลน์เป็นที่นิยมมากขึ้นทุกวันนี้ อย่างไรก็ตามผู้คนควรรู้ว่าการตรวจสอบสื่อสังคมออนไลน์นั้นไม่ได้นับรวมอยู่ในการตรวจสอบประวัติและมันจะไม่ช่วยให้คุณรอดพ้นจากความรับผิดของคุณในกรณีที่ผู้สมัครของคุณก่ออาชญากรรม

นอกจากนี้การตรวจสอบสื่อสังคมออนไลน์และการตรวจสอบการอ้างอิงแตกต่างจากการตรวจสอบประวัติ การตรวจสอบสื่อสังคมออนไลน์ทำให้คุณรู้สึกชอบคนไม่ชอบและรูปแบบพฤติกรรมเล็กน้อย การตรวจสอบการอ้างอิงจะบอกคุณเกี่ยวกับจุดแข็งจุดอ่อนลักษณะและหลักการทำงานของบุคคล แต่บริษัท การคัดกรองก่อนการจ้างงานจะช่วยคุณในการรู้ว่าภูมิหลังของบุคคลนั้นเป็นอย่างไรในประวัติศาสตร์อาชญากรรมการขับรถบันทึกข้อมูลและวันที่จ้างงาน

สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติก็คือไม่ต้องพึ่งพาเรซูเม่ จากการสำรวจของแฮร์ริสคอร์ปอเรชั่นพบว่านายจ้าง 60% เห็นข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับประวัติการทำงานในอดีต คุณธรรมของเรื่องราวคือผู้สมัครยินดีโกหกเพื่อปรับปรุงโอกาสในการจ้างงานของเขา บริษัท สามารถเสนอการตรวจสอบประวัติที่พวกเขาตรวจสอบคำสั่งประวัติการทำงานและใบอนุญาตผู้เชี่ยวชาญของผู้สมัคร ในกรณีที่ผู้มาโกหกเกี่ยวกับการได้รับปริญญาจากสถานประกอบการสี่ปีอยู่ภายใต้ชื่อของแท้เกี่ยวกับกิจกรรมที่ผ่านมาหรือทำใบอนุญาตจากผู้เชี่ยวชาญการยืนยันจะช่วยให้คุณค้นพบความจริง

การตรวจสอบประวัติการทำงานเป็นสิ่งที่คุณสามารถจัดการได้โดยไม่ต้องมีการตรวจสอบบันทึกข้อมูลอย่างถูกต้องโดยเรียกดูธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท ก่อนหน้า ปัญหาคือธุรกิจจำนวนมากไม่แน่ใจว่าสิ่งที่พวกเขาได้รับอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับตัวแทนก่อนหน้านี้ – โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพูดของพวกเขาเป็นลบ ต่อจากนั้นผู้จัดการที่ผ่านมาบางคนจะไม่ให้ข้อมูลมากเกินความเป็นจริงเช่นวันที่ธุรกิจชื่องานภาระผูกพันและข้อมูลค่าตอบแทน โดยทั่วไปคุณสามารถรับข้อมูลเพิ่มเติมผ่านDEWIIโดยการจัดหาองค์กรตรวจสอบส่วนบุคคลเพื่อเรียกใช้การตรวจสอบการยืนยันทางธุรกิจเนื่องจากมีความลับมากขึ้นเกี่ยวกับกระบวนการ

มีวิธีบางอย่างที่จะทำการตรวจสอบประวัติบทความวิทยาศาสตร์แต่นโยบายการตรวจสอบประวัติที่ดีที่สุดรวมถึงข้อกำหนดสำหรับการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องของพนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *